Embora a pandemia do coronavírus tenha forçado muitas empresas a demitir seus funcionários, o trabalho remoto abriu as portas para pessoas que gostariam de ter mais liberdade para trabalhar de qualquer lugar. A experiência forçada de ter que trabalhar fora do escritório nos últimos anos trouxe alternativas de trabalho que diversas organizações nunca teriam considerado, como a oportunidade de trabalhar de forma remota. Isso criou muita flexibilidade para funcionários e suas famílias em termos de onde eles podem estar fisicamente localizados. Além de não ter a necessidade de se deslocar diariamente para a empresa para estar junto com o time, as pessoas agora também podem considerar passar um tempo fora de seus apartamentos minúsculos e quem sabe trabalhar num resort de frente pro mar. Entenda como você pode conciliar trabalho e férias.

O que é Workation?

Como o nome sugere workation é a combinação de trabalho e lazer. A ideia é que você possa ir para algum lugar que tem interesse de conhecer, mas que dedique algumas horas ao trabalhando para garantir seu salário no final do mês, enquanto consegue aproveitar para relaxar e ou conhecer mais um novo destino.

Escolha um trabalho que você ame e não terá que trabalhar mais nenhum dia na vida.

-Confucio.

Nossa experiência conciliando férias e trabalho

Depois de meses trabalhando de casa, estávamos com vontade de mudar de cenário e resolvemos ir para Punta Cana sem pedir férias dos nossos trabalhos. Escolhemos um resort all inclusive na bela praia de Bávaro e a ideia era poder aproveitar o hotel, mas continuar as reuniões diárias com o time online.

Como nossa base é São Francisco (na costa Oeste dos Estados Unidos), o fuso horário é de -5 horas em comparação com o Caribe. Então tínhamos todas as manhãs livres para aproveitar o hotel e os passeios, e depois do almoço começávamos nosso expediente. O hotel tinha uma boa internet, os quartos tinham ar condicionado, e como os pacotes eram all-inclusive, tínhamos bebidas e petiscos ilimitados. Dependendo do dia, no horário de almoço até pegávamos uma piscininha.

Eu mesmo, amei a ideia de ficar uma semana sem precisar cozinhar ou lavar a louça. A gente saía cedo para um café demorado, passava a manhã toda aproveitando e quando retornávamos do almoço, o quarto estava lindão e geladinho esperando por nós. E. para as reuniões, ainda reversávamos entre a sala que tinha escrivaninha e a varanda que era de frente por mar.  Claro que ainda chutamos o balde pegando um hotel com tudo incluso, mas você entendeu a ideia certo? Tudo que você precisa para uma workation é colocar seu laptop na mochila e ir pra qualquer lugar que tenha uma boa conexão de internet, o resto é luxo!

Visando este público com “sede de viagem”. Os hotéis do mundo inteiro responderam a esta nova tendência com uma variedade de pacotes. Primeiro, foram as staycations, onde os hotéis criaram pacotes para que as pessoas pudessem passar o dia trabalhando fora dos seus ambientes convencionais de trabalho. Mais tarde, as casas de veraneio passaram a oferecer pacotes especiais para incentivar as famílias a prolongar sua estada por uma semana ou mais.

Pacotes para trabalhar de hotéis

Assim que a tendência pegou, o Hyatt foi um dos primeiros a oferecer o pacote Work From Hyatt. Logo em seguida, as grandes redes hoteleiras viram uma oportunidade para atender essa nova demanda de viajantes. Aí Marriott, Hilton e outros hotéis seguiram este rumo criando seus próprios pacotes.

Como morar no hotel – O pacote do Hyatt para passar o mês em um novo destino

Infelizmente, não estou sendo patrocinada para falar sobre estes pacotes, viu? Quem me dera! Mas só para você ter uma ideia de como funciona, os pacotes do Hyatt para quem quer passar mais tempo no hotéis, tem uma diária média de $130 e exigem uma estada mínima de cinco noites. A ideia é proporcionar o conforto de uma casa, com as vantagens de um hotel. Assim, além de wi-fii de alta velocidade e um espaço de trabalho dedicado, os hóspedes podem ainda ter outras regalias que vão de lavanderia a partidas de golfe, cabanas privadas na beira da piscina até babá para ficar com as crianças. Já pensou?

O mais top dos pacotes oferecidos pelo Hyatt, chama-se: Great Relocate, New times, new oportunidades, que traduzindo é: A grande mudança, novos tempos, novas oportunidades. O pacote é para uma estada mínima de 29 noites e inclui diversos hotéis da rede Hyatt em destino do mundo inteiro. O que inclui:

Limpeza do quarto duas vezes por semana
Acesso gratuito a academia
Transfer do do aeroporto para o hotel e vice-versa
Até três horas para usar sala de reuniões no mês
Concierge de TI para ajudar nos problemas técnicos
25% de desconto em alimentos e bebidas do hotel
25% de desconto nos serviços de lavanderia

Membros do World of Hyatt, ainda ganham pontos e podem trocar por mais diárias.

Não sei qual sua opinião, mas considerando que o aluguel médio em São Francisco é de 3 a 5 mil dólares por mês para um quarto, eu fiquei bem animada para passar um tempo em algum lugar deste mundão.

O que você acha desta ideia? Eu adoraria saber sua opinião sobre o workation.

Os links estão em anexo se quiser explorar mais 😉 Que sabe não nos tornamos vizinhos em algum lugar por aí?